レーザー溶接・抵抗溶接など、精密溶接の高度な精度・生産性を要求される製造請負工場 [三郷金属工業株式会社]
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社長ブログ

私たちの遵奉すべき七精神

2012年11月08日(木)

一、産業報国の精神

産業報国は当社綱領に示す処にして我等産業人たるものは本精神を第一義とせざるべからず

一、公明正大の精神

公明正大は人間処世の大本(たいほん)にして如何に学識才能を有するも此の精神なきものは以て範とするに足らず

一、和親一致の精神

和親一致は既に当社信条に掲ぐる処個々に如何なる優秀の人材を聚(あつ)むるも此の精神に欠くるあらば所謂(いわゆる)烏合(うごう)の衆にして何等(なんら)の力なし

一、力闘向上の精神

我等使命の達成には徹底的力闘こそ唯一の要諦にして真の平和も向上も此の精神なくては贏(か)ち得られざるべし

一、礼節謙譲の精神

人にして礼節を紊(みだ)り謙譲の心なくんば社会の秩序は整わざるべし正しき礼儀と謙譲の徳の存する処社会を情操的に美化せしめ以て潤いある人生を現出し得るものなり

一、順応同化の精神

進歩発達は自然の摂理に順応同化するにあらざれば得難し社会の大勢に即せず人為に偏(へん)する如きにては決して成功は望み得ざるべし

一、感謝報恩の精神

感謝報恩の念は吾人(ごじん)に無限の悦びと活力を与うるものにして此の念深き処如何なる艱難(かんなん)をも克服するを得真の幸福を招来する根源となるものなり

(松下幸之助/私たちの遵奉すべき精神より)

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創業者も・・・二代目も・・・三代目も・・・企業にとって踏襲しなければならない(変えてはならない)ものがあります。

 

それは価値(勝ち)ある経営理念です。

 

第二創業を迎えるにあたり、弊社(職)も経営基本方針から経営理念へと大変な道程を歩み、試行錯誤の上で2012年4月28日の弊社初の事業発展計画発表会で発表させて頂きました。

 

私たちは活かされている事に日々感謝する。

☆お客様満足による信賴に

☆従業員と家族の理解に

☆取り巻く社会環境に

モノ創りを通じて貢献する。

 

初めに思いありき・・・産みの苦しみを経て、従業員全員で温めて大切に育てていかなければなりません。数多くの場面で読み上げても本当に理解し実践しなければ、何の価値(勝ち)も生み出さないモノになりかねません。弊社を取り巻く社会環境に活かされていることに日々感謝しつつ、私たちの遵奉すべき精神とともに歩み勝ち(価値)やすきに勝たなければなりません。まずは経営幹部に浸透させ、その次に社員、そして最後には従業員に至るまで・・・

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ちょっと弊職から離れた?控えめな感じに写っておりますが、DNAを受け継ぐ師匠の川上明夫氏(真ん中)と弟子のBayu(右)です。これから(来年)国内復帰して弊社の生産技術を革新して頂くことになります。次世代の幹部を育成する救世主が出現致しました。海外での豊富なノウハウをSMI(日本)とKLI(インドネシア)に傾注して頂けることに胸の高鳴りを抑えきれません。

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僭越ながら、チーム松下(Panasonic)が理念を共有することを切に願います。

 

共汗共育共創 松下幸之助翁に感謝!児島拝☆彡(^人^)